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工作描述：

招聘要求: 1、具有檔案數(shù)字化項目管理經(jīng)驗或相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先，如果沒有經(jīng)驗就需要優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)溝通能力 2、具有高度的責任感和敬業(yè)精神，有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，具備較強的客戶服務(wù)意識 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立洽談項目 4、有高度的安全意識 5、具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力 6、有較好的管理能力及管理意識，根據(jù)公司的規(guī)章制度，對自己以及下屬員工嚴格執(zhí)行公司標準及要求 7、能夠?qū)ο聦賳T工進行扶持并幫助員工成長，使公司整個團隊能夠達到高標準高要求 8、可接受外派?。。?！ 主要職責: 1、負責分公司數(shù)字化項目的標準化管理，項目實施計劃審核與進度管理；項目實施中，存在問題與客戶意見的收集反饋及處理 2、完成項目需求調(diào)研、分析，與客戶現(xiàn)場溝通，維護客戶關(guān)系 3、負責對下屬員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核，分公司日常運營、日常管理等 福利待遇: 1、每年多次調(diào)薪 2、五險一金 4、法定節(jié)假日 5、逢年過節(jié)紅包